أداة شاملة لمقارنة التعويضات والمكافآت
تأثير
تمكين الشركات من خلال استراتيجيات تعويض عادلة وقائمة على البيانات تعزز المشاركة، وتحسن التكاليف
،وتقوي العلامة التجارية للشركة كجهة توظيف.
اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً
يضع أصحاب العمل هياكل رواتب عادلة وتنافسية، مما يعزز الاحتفاظ بالموظفين.
ترشيد التكاليف
تتجنب الشركات الإفراط أو التقصير في الإنفاق على الرواتب من خلال الاستفادة من البيانات الآنية.
سمعة أقوى لصاحب العمل
تعزز سياسات المكافآت الشفافة والقائمة على البيانات الثقة والسمعة.
زيادة مشاركة الموظفين
يحسن التعويض العادل والمُقارن بالمعايير الدافعية والإنتاجية.
الميزات
بيانات مباشرة لاتخاذ قرارات دقيقة وفي الوقت المناسب.
إمكانية الوصول إلى تحليلات التعويضات عبر القطاعات.
عروض مخصصة لقادة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين.
قابل للتطوير، آمن، ومتاح
عالميًا.
يعمل بسلاسة مع أنظمة إدارة الموارد البشرية وأنظمة الرواتب الحالية.
بيانات محمية ومتاحة
من أي مكان.
عملية سلسة
اختر المعايير
لإنشاء تقارير تحليلية.
عرض/تنزيل التقارير
اعرض ونزّل العديد من المقارنات مع نظرائك.